“你这孩子,怎么油盐不进呢?你非要逼死我们一家人才甘心吗?”我不想再跟她废话。
“阿姨,如果您觉得我们公司的做法有任何问题,可以走法律途径。我很忙,再见。
”挂断电话,我看向江澈。他眉头紧锁:“邵德广真是无所不用其极,连自己妈都搬出来了。
”“这只是开始。”我说,“亲情牌没用,他就会用舆论。”第二天一早,一篇名为《寒心!
公司元老被逼离职,竟锁死命脉系统,年轻人的职场报复心有多可怕?
》的文章在各大平台发酵。文章通篇没有提名字,但字字句句都在影射。说一个“小肖”,
在公司培养多年,委以重任。后因公司经营困难,希望她“顾全大局”,暂时降薪。
结果“小肖”心生怨恨,不仅立刻辞职,还利用职务之便,恶意破坏公司核心系统,
导致公司濒临破产。文章写得声情并茂,
将邵德广塑造成一个为公司呕心沥血、却被白眼狼背刺的悲情老板。而我,










